重庆智易达沟通培训机构分享，职场沟通的三大障碍是什么：

1，向上沟通没有胆

     下属往往畏惧或者回避与上司进行沟通。及时沟通，也常常会因为缺乏胆识和策略而不能使问题得到很好的解决。

      如何与上司沟通呢？我们的建议是尽量不要给上司出问题答案，而要给他们出选择题。要随时随地沟通。永远不要只问问题，不准备答案。

2，向下沟通没有心。

     向下沟通没有心情，指的是有的管理者不熟悉具体业务，或者不愿意放下自己所谓的“高姿态”，无心与下属主动沟通。

     管理者如何与下属沟通呢？我们的建议是领导者应该是个通才。要求下属去反思。反问下属有没有更好的方法。让下属有尝试的机会。给下属 以恰当的指导。

3，水平沟通没有肺

     水平沟通没有肺，指的是同等级别的人沟通缺乏真诚，缺乏积极的配合和协作意识。如何与同事沟通呢？我们建议先帮助他人。要站在对方的立场上。要有双赢精神。

     如果企业内部解决了这3大职场沟通问题，企业就会高效沟通。欢迎咨询重庆智易达沟通技巧培训课程，提升沟通能力，提高工作和管理效率。

     课程咨询电话：15320496016郭老师